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RAMPF als Arbeitgeber

Die RAMPF-Werte bilden die Basis für die tägliche Zusammenarbeit in unserer Gruppe:

Fairness, Vertrauen, Förderung, Anerkennung, Nachhaltigkeit und ein Selbstverständnis im Umgang miteinander, das sich aus flachen Hierarchien ergibt und getragen ist von gegenseitigem Respekt.
In gleicher Weise prägen die RAMPF-Werte unseren Umgang mit Kunden und Partnern.
Mit den dynamischen Entwicklungen in unseren Märkten wollen wir nicht mithalten, sondern sie mitgestalten und vorantreiben. Darum legen wir großen Wert auf eine gelebte Innovationskultur: Unsere Mitarbeitenden haben den Freiraum, Ideen zu entwickeln und diese zur Marktreife zu bringen. Diese ausgeprägte Innovationskraft ist ein Grundpfeiler unseres Erfolgs.

Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir an unseren Standorten fest verwurzelt sowie sozial und gesellschaftlich engagiert. 

Ihre Vorteile & Benefits bei RAMPF

RAMPF Gesundheitsmanagement

Ob kostenloses Training in ausgewählten Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage mit Vorträgen und Workshops, oder die ausgewogene Verpflegung in unserer Kantine: Wir sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Je nach Standort bieten wir kostenlos Wasser und Obst, höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Arbeitsplatzanalysen. Abgerundet wird das Ganze mit Massage- und Sportangeboten in der Mittagspause, zahlreichen Sportveranstaltungen sowie Sportgruppen.

Mitarbeiterentwicklung RAMPF Academy

"Discover the future". Das ist unser Versprechen. Dieses Versprechen halten wir – seit über 40 Jahren. Tagtäglich schauen wir über den Tellerrand, gehen ungewöhnliche Wege und entdecken Neues. Dadurch entstehen innovative Produkte und Lösungen. Und weiteres Wachstum. Hierfür müssen unsere Mitarbeitenden ihr Wissen und ihre Fähigkeiten ständig weiterentwickeln. Und das gewährleistet die RAMPF-Academy.

Weitere Benefits bei RAMPF

Zusatzleistungen

RAMPF bietet seinen Mitarbeitenden eine Vielzahl an zusätzlichen Vergünstigungen:

  •  Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung
  •  Vermögenswirksame Leistungen
  •  Auslandsreisekrankenversicherung
  •  Gruppenunfallversicherung
  •  Weihnachts- und Urlaubsgeld

Prämien

Gute Leistungen werden bei uns mit Erfolgsbeteiligungen und Prämien belohnt, die sich aus den Unternehmenszielen ergeben. Zudem haben wir eine attraktive Dienstwagenregelung.

Familie und Beruf

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern u. a.:

  • Kinderbetreuungszuschüsse
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Teilzeit
  • Zeitwertkonto

Nachwuchsförderung

Als familiengeführtes Unternehmen sind wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber und Mitglied der Gesellschaft bewusst. Wir engagieren uns in vielfältiger Art und Weise, überwiegend in regionalen Projekten. Dabei möchten wir immer einen Beitrag zum Gemeinwohl leisten:

  • Engagement für Kinder in Kindergärten und Grundschulen
  • Bildungspartnerschaft mit der Schönbein-Realschule und dem Dietrich-Bonhoeffer-Gymnasium, Metzingen
  • Kooperation mit der Hochschule Reutlingen
  • BOGY Praktikum
  • Girl's Day
  • Sportförderung

Spezielle Mitarbeiterangebote

Zusätzlich bieten wir Ihnen interessante Extras wie

  • Firmenparkplatz
  • Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice)
  • Corporate Benefit Portal (exklusive Rabatte auf hochwertige Angebote)

Sabbatical

Viele Menschen können sich vorstellen, einmal eine befristete Auszeit vom Berufsalltag zu nehmen. Ob Weltreise, Weiterbildung, Betreuung von Angehörigen oder Hausbau – Gründe dafür gibt es viele. Wir bieten unseren  Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen und mit neuen Eindrücken und Ideen motiviert an den Arbeitsplatz zurückzukehren.

Unsere Werte

Anerkennung

Egal für welche Firma, in welchem Land oder in welcher Abteilung wir arbeiten: Wir haben allen Grund, stolz auf unsere Leistungen und unser Unternehmen zu sein. Wir honorieren Engagement und Leistung sowie das Können jedes Einzelnen.

Nachhaltigkeit

Nachhaltiges Wirtschaften bedeutet, die Lebenssituation der heutigen Generation zu verbessern, ohne die Zukunftsperspektive der kommenden Generationen zu gefährden. Deshalb produzieren wir umweltbewusst und in höchster Qualität, setzen auf langfristige Partnerschaften und nachhaltige Mitarbeiterentwicklung.

Selbstverständnis

Um heute die Lösungen von morgen zu entwickeln, müssen unsere Mitarbeitenden immer einen Schritt voraus sein. Wir haben top-moderne Arbeitsplätze, stellen hochwertige und sichere Arbeitskleidung und bieten einen professionellen Wäscheservice.

Vertrauen

Bei RAMPF gehen wir offen und ehrlich miteinander um. Denn Ehrlichkeit schafft Vertrauen und bildet die Basis für eine gute Zusammenarbeit. Unsere Führungskräfte stehen zu ihrem Wort, dies schafft Sicherheit und Verlässlichkeit.

Fairness

Wir gehen anständig und respektvoll miteinander und mit unseren Kunden, Lieferanten und Partnern um. Wir bleiben dabei offen für Kritik und setzen auf den gemeinsamen Erfolg.

Förderung

Wir schaffen Qualifikationen, engagieren uns, fördern, fordern und investieren in Talente.

Unsere Standorte

"Warum am Standort Grafenberg arbeiten?"

30 Minuten von Baden-Württembergs Hauptstadt Stuttgart in Richtung Sonne fahren – ganz ohne Stau –, dann gelangen Sie nach Grafenberg, idyllisch gelegen inmitten der malerischen Landschaft des Biosphärengebiets Schwäbische Alb. Hier können Sie Ruhe und frische Luft ganz ohne Feinstaub genießen. Nach dem Feierabend können Sie einen kleinen Abstecher in die Outlet-Metropole Metzingen, in die Kreisstadt Reutlingen mit großer Einkaufsmeile und zahlreichen Restaurants oder in die pittoreske Universitätsstadt Tübingen machen.

"Warum am Standort Pirmasens arbeiten?"

Mental und körperlich verausgaben, das geht in Primasens ganz einfach: Nach einem Besuch im Science Center „Dynamikum“, wo man ganz tief in die faszinierende Welt der Naturwissenschaft und Technik eintauchen kann, geht es in den Pfälzerwald, dem größten zusammenhängenden Waldgebiet Deutschlands, zum Wandern oder Mountainbikefahren. Darüber hinaus sind Croissant, Baguette und Wein in greifbarer Nähe. Denn Frankreich ist nur ein Katzensprung entfernt.

"Warum am Standort Wangen bei Göppingen arbeiten?"

Wangen ist eine Gemeinde im Landkreis Göppingen am Rande der europäischen Metropolregion Stuttgart. Die zahlreichen kleinen und mittelständischen Unternehmen verleihen der Gemeinde eine dynamische Stimmung, die von Tüftlergeist und Fleiß geprägt ist. In der nur wenige Kilometer entfernten Hohenstaufenstadt Göppingen erwarten Sie ein attraktives kulturelles und Freizeitangebot, schöne Parkanlagen sowie zahlreiche Restaurants und Bars.

"Warum am Standort Zimmern o. R. arbeiten?"

Der Landkreis Rottweil ist der Angelpunkt zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb. Das bedeutet: Natur pur! Doch das ist bei weitem nicht alles: Die Region punktet zudem mit weltberühmten Burgen und Schlössern, Deutschlands höchster Besucherplattform, einem von Europas bekanntesten Open-Air-Festivals, günstigem Wohnraum sowie Spitzenrestaurants, tollen Kneipen und interessanten Museen.

Über RAMPF

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Ihre Ansprechpartnerin

Sarah Shaath

HR Expert Recruiting | Human Resources

Tel.: +49.7123.9342-1124