RAMPF Group | Rampf Group

RAMPF Group

RAMPF Groupはエンジニアリングと化学的ソリューションのエキスパートです。製造業界における経済性と環境保全という両方のニーズにお応えします。

モデリング、軽量設計、接着、保護用素材の製造とリサイクル
精度とダイナミズムを確実に保証する、位置決め用/オートメーション用の生産技術システムのほか、複雑な複合材料を用いた部品の生産技術
お客様ごとに異なる最新の技術要件に応じる幅広いソリューションとサービスの設計

グループを牽引する最強の経営チーム

RAMPFグループは同族会社として堅実な経営を続け、MichaelおよびMatthias Rampfがそれを率いています。Horst Baderは財務、企業統治、調達を担当しています。

（写真）左から右：Michael Rampf、Horst Bader、Matthias Rampf

RAMPFのコアコンピタンス

経営委員会はグループ会社の取締役社長で構成されています。

（写真）左から右：Bernd Faller (RAMPF Production Systems)、Jochen Reiff (RAMPF Tooling Solutions)、Matthias Rampf (RAMPF Eco Solutions)、Dr. Klaus Schamel (RAMPF Polymer Solutions)、Hartmut Storz (RAMPF Production Systems)
写真掲載なし：Dr. Christian Weber (RAMPF Polymer Solutions)、Larry Fitzgerald (RAMPF Composite Solutions)、Marc Dizdarevic (RAMPF Machine Systems)、Stefan Foroutan (RAMPF Machine Systems)

世界に広がるRAMPF

RAMPFはグローバルに考え、ローカルに事業展開します。ドイツ各地だけでなく、米国、カナダ、中国、日本にも生産拠点を置いています。

アジアにおける事業拠点のトップ（左から右）：Jürgen Penker（RAMPF Group, Inc.）、長沼吉昭（RAMPF Group Japan株式会社）、写真掲載なし：Marco Hamacher (RAMPF (Nantong) Co, Ltd.）、Larry Fitzgerald (RAMPF Composite Solutions)

RAMPF Groupの価値観

公正さ、信頼関係、相互サポート、社会的評価、持続可能性、そしてフラットな組織構造が生み出す相互尊重の精神 ― これらの価値観はRAMPF Groupの企業理念に深く根ざしています。そして、経営陣から管理職、従業員に至るまで全員がこれを行動指針として実践しています。また、お客様やパートナー企業に接するうえでも、これらの価値観を指針としています。

創業者のルドルフ・ランプによって確立された、これらの価値観は、後継者である子息のミヒャエル・ランプとマティアス・ランプの代になっても引き継がれています。そして、今もRAMPF Groupの事業活動を支える礎となっています。

これらのRAMPF価値観は世界中の当社従業員に周知徹底され、どの国、どの支社、どの部署の従業員にも共有されています。

「私ども同族経営の企業が長きにわたって成功し続けるには、お客様、サプライヤー、そして提携企業との深い信頼関係が欠かせません。RAMPFでは、この信頼に基づくパートナーシップこそが長期的な成功の礎であると確信しています」

マティアス・ランプ、ミヒャエル・ランプ
RAMPF Holdingの共同最高経営責任者

企業の社会的責任

ルドルフ・ランプ財団

「企業の社会的責任」は、内容のない単なる決まり文句ではありません。RAMPF Groupでは、企業が事業を営むには様々な関係者の協力が必要であり、責任ある行動を取ることがいかに大切かを認識しています。

RAMPF Groupは2001年、本社があるドイツのグラーフェンベルクの若者をスポーツや音楽などの分野で支援するためにルドルフ・ランプ財団を設立しました。財団を通じて、これまでに総額4万ユーロ以上の支援を行っています。