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Dein Sales Traineeprogramm bei RAMPF.

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2-jähriges Traineeprogramm zum Junior Regional Sales Manager

Du verfügst über ein umfassendes betriebswirtschaftliches Knowhow und möchtest dieses durch technische Kenntnisse erweitern, um langfristig Deine Karriere im internationalen Vertrieb von innovativen Anlagen zu starten?

Wie wir Dich in Deinem Traineeprogramm auf diese Rolle vorbereiten?

Durch die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis!

Theorie an der Hochschule Reutlingen

  • In Kooperation mit der Knowledge Foundation der Weiterbildungsstiftung an der Hochschule Reutlingen wirst Du in einem Zeitraum von 2 Jahren zum Experten für den technischen Vertrieb unserer Produkte ausgebildet.
  • Dabei erlangst Du im ersten Jahr Deiner Ausbildung in mehreren Seminaren an der Hochschule Reutlingen das theoretische Sales-Know-How das Du benötigst, um Deine verantwortungsvolle Fachposition als Junior Regional Sales Manager zu übernehmen.

Praxis in der RAMPF-Gruppe

  • Du erhältst tiefgreifende Einblicke in die Unternehmensprozesse der RAMPF-Gruppe. So lernst Du nicht nur den Vertrieb selbst, sondern vielmehr alle vertriebsrelevanten Abteilungen kennen und erlangst hierdurch ein ganzheitliches Verständnis.
  • Du sammelst Dein Wissen nicht nur über Abteilungs- sondern sogar über Unternehmens- und Ländergrenzen hinaus – tauche in die spannende Welt unserer Schwesterunternehmen und Auslandstandorte z. B. in den USA oder China ein.

Deine Benefits

Der Programmablauf

Theorie an der Hochschule Reutlingen

Unser Traineeprogramm kombiniert Online-, Inhouse- und Offsite-Veranstaltungen. Die Module dauern jeweils 4 Tage und bieten Dir einen strukturierten Rahmen, um Dein Wissen systematisch aufzubauen. Im Folgenden erhältst Du einen Überblick über die einzelnen Module:

Modul 1 – „Auf geht‘s”

  • Kundenorientierung & Serviceexcellenz
  • Sales Skills & Tools
  • Einführung in B2B Sales
  • Unternehmensplanspiel 

Modul 2„Back 2 School”

  • Management & Financial-Accounting
  • Sales Fallstudie
  • Handels- & Vertragsrecht
  • Personal Branding 

Modul 3„I feel so remote…”

  • Datenanalyse & Entscheidungen
  • Verhandlungsführung 1 – Verhandlungskonzepte
  • Problemstrukturierung & Kommunikation 1
  • Remote Selling 

Modul 4„Weiche Skills – Harte Skills”

  • Projektmanagement
  • Präsentationstechniken
  • Verhandlungsführung 2 – Preisverhandlungen
  • Change Management 

Modul 5„Full Retreat!”

  • Lean Management
  • Problemstrukturierung & Kommunikation 2
  • Selbstmanagement
  • Closing the Deal

Training on the Job bei RAMPF

Kennenlernen der Prozesse aller vertriebsrelevanten Abteilungen: 
  • Vertrieb und Vertriebsinnendienst
    Du lernst, wie unser Vertrieb funktioniert. Darüber hinaus erhältst Du Einblick in unseren Vertriebsinnendienst und somit in die Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen.
  • Vorprojektierung
    Du siehst, wie Projekte von Anfang konzipiert werden. Dabei lernst Du, technische und wirtschaftliche Faktoren bereits vor dem Projektstart zu berücksichtigen.
  • Projektmanagement
    Du entdeckst, wie Projekte gesteuert und überwacht werden. Dabei bekommst Du einen Einblick in die Aufgabenverteilung, Terminplanung und Budgetkontrolle.
  • Supply Chain Management
    Du erfährst, wie unsere Lieferketten aufgebaut sind – von der Rohstoffbeschaffung über die Logistik bis hin zum Kundenservice. Dabei lernst Du auch die Prozesse im Einkauf und im technischen Service kennen.
  • Produktion – Vormontage und Reparatur, Endmontage
    Du erlebst hautnah, wie unsere Maschinen und Anlagen montiert sowie Baugruppen vormontiert und repariert werden. In der Endmontage kannst Du selbst mitarbeiten und den gesamten Produktionsablauf miterleben.
  • Anwendungstechnik
    Du gewinnst ein praktisches Verständnis dafür, wie unsere Maschinen und Anlagen eingesetzt werden. Dabei lernst Du, unsere Produkte in unterschiedlichen Anwendungsszenarien zu testen und zu optimieren.
  • Entwicklung & Produktmanagement
    Du lernst wie neue Maschinen bzw. deren Komponenten entstehen und bereits bestehende weiterentwickelt werden. Dabei erfährst Du, wie Kundenwünsche und Marktanforderungen in die Produktgestaltung einfließen.
  • Engineering
    Du siehst, wie unsere Produkte konstruiert und dokumentiert werden – von der mechanischen und elektrischen Planung bis zur Softwareentwicklung. Ziel ist es, dass Du an einem Projekt mitarbeiten kannst und so den Entwicklungsprozess hautnah erlebst.
  • RAMPF Advanced Polymers
    Bei unserem Schwesterunternehmen der RAMPF Advanced Polymers bekommst Du Einblicke in die chemische Welt der Gießharzsysteme. Dabei lernst Du die Eigenschaften der Materialien kennen, um so besser zu verstehen, wie diese mit unseren Misch- und Dosieranalgen verarbeitet werden.
  • Optional weitere Schwesterunternehmen im In- und Ausland
    Du lernst die jeweiligen Märkte, Produkte sowie Deine Kolleginnen und Kollegen kennen und kannst so in der Zukunft einen optimalen Austausch sicherstellen sowie Cross-Selling-Ansätze nutzen.

Die Voraussetzungen

Das solltest Du mitbringen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf technischen Vertrieb oder International Business
  • Hohe Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz
  • Interesse an technischen Produkten und Prozessen, idealerweise mit einer Affinität zum Maschinenbau
  • Sehr gute rhetorische Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert

Deine Aufgaben:

  • Training on the Job: Sammeln wertvoller Kenntnisse über unsere Produkte, deren Anwendungen und Verarbeitung sowie Einblicke in die internen Abläufe im Vertrieb und den angrenzenden Bereichen.
  • Fünf Module mit je vier Tagen intensivem Vertriebs- und Persönlichkeitstraining durch erfahrene Dozenten und Professoren der Hochschule Reutlingen.
  • Entwicklung zum Regional Technical Sales Manager, in Zuge dessen du folgende Aufgaben übernimmst:
    • Betreuung und Beratung eines definierten Kundenstamms
    • Unterstützung bei der Neukundenakquise und Projektgewinnung
    • Enge interne Zusammenarbeit mit bspw. der Entwicklung, der Anwendungstechnik und dem Customer Service Center
    • Mitarbeit an Marketingstrategien und Marktanalysen
    • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Chancen
    • Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen wie z. B. Messen oder Seminaren

DAS Sprungbrett für Deine Karriere: Bewerbe Dich jetzt auf unsere Traineestelle und werde Teil unseres Vertriebsteams!

 

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Deine Ansprechpartnerin

Myriam Scheidel

Head of Human Resources I RAMPF Production Systems

Tel.: +49.741.2902-1120