Fair. Leistungsbereit. Zukunftsorientiert.

Die RAMPF-Werte sind das Fundament unserer Unternehmensgruppe. In weltweit stattfindenden Werte-Dialogen erarbeiten wir künftig regelmäßig, wie wir diese untereinander sowie in Begegnungen mit Kunden und Partnern tagtäglich leben. Ein spannender – und wortwörtlich wertvoller! – Prozess.

Was ist der Sinn unseres Unternehmens?

Wer sich angesichts dieser Frage Sorgen macht, dass die RAMPF-Gruppe sich in einer Midlife-Crisis befinden könnte – was angesichts ihres Alters von 43 Jahren durchaus passen würde –, dem sei gesagt: nein, alles ist gut.

Vielmehr begleitet diese Frage das Unternehmen seit der Gründung Anfang der 1980er-Jahre. Schon damals hatte Unternehmensgründer Rudolf Rampf ganz konkrete Vorstellungen vom Umgang der Mitarbeitenden untereinander sowie mit Kunden und Partnern.

Warum Werte?

Unternehmenswerte spielen für uns als familiengeführtes Mittelstandsunternehmen eine wichtige Rolle, sowohl intern als auch extern.

• Intern: Gesundheitsmanagement, Work-Life-Balance, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. RAMPF wächst mit ihnen, wir investieren in unsere bestehende Belegschaft und wollen, dass sie langfristig in unserem Unternehmen arbeitet. Das „hire and fire“-Prinzip wird bei uns nicht angewandt. Wir setzen auf motivierte, wissbegierige Mitarbeitende, die den steigenden Anforderungen mit Mut und Zuversicht sowie bestens ausgebildet und ausgestattet entgegengehen.
• Extern: Unsere Produkte müssen die höchsten Anforderungen erfüllen – die unserer Kunden. Doch das ist längst nicht alles. Da unsere Produkte und Services oftmals maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Kunden entwickelt werden, pflegen wir sehr enge, vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen zu ihnen. Für RAMPF ist es eine Selbstverpflichtung, nachhaltig zu handeln – sowohl gegenüber unseren Kunden und Partnern als auch bei der Entwicklung und Herstellung unserer Produkte.

Zeitlos und zeitgemäß

Nichts ist beständiger als die Werte, für die RAMPF steht. Doch auch diese müssen mit der Zeit gehen. Folglich wurden die von Rudolf Rampf ursprünglich formulierten Werte überarbeitet: In zahlreichen Workshops und lebhaften Diskussionen wurde überlegt, wie die oben formulierten Ansprüche mit drei Begriffen kurz und prägnant beschrieben werden können.

Das Resultat: RAMPF ist

• fair.
• leistungsbereit.
• zukunftsorientiert.

Wertvolle Werte

Die neu erarbeiteten Werte wurden von den Experten der RAMPF HR-Abteilung in rund 50 Workshops mit mehr als 700 Teilnehmenden vorgestellt. Darüber hinaus wurden Plakate zu den einzelnen Begriffen entworfen, die an prominenten Stellen in den RAMPF-Werken rund um den Globus hängen.